Departamento Pessoal

Horas extras e DSR

Valor das horas extras a 50% e a 100% e o reflexo no descanso semanal remunerado.

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R$ 0,00

Estimativa com as tabelas de 2026. Convenção coletiva, médias e particularidades do contrato podem mudar o valor. Não substitui o cálculo da folha.

Base de cálculo

Constituição Federal, art. 7º, XVI: adicional mínimo de 50% sobre a hora normal. Convenção coletiva pode fixar percentual maior.
Trabalho em domingo ou feriado sem folga compensatória: pagamento em dobro (Lei 605/1949, art. 9º; Súmula 146 do TST).
Reflexo no DSR: horas extras do mês ÷ dias úteis × domingos e feriados (Lei 605/1949, art. 7º; Súmula 172 do TST).
Valor da hora: salário ÷ divisor da jornada (220 para 44 horas, 210 para 42, 200 para 40 e 180 para 36). A EC 141/2026 não fixa divisor; os de 210 e 200 seguem o critério proporcional usual.